3月2日，湖南ob欧宝体育网页版2019年新春招聘会在集团总部举行。作为集团开年以来的首场大型招聘会，当日共有约200名应聘者参与面试。ob欧宝体育网页版对人才的渴求，求职者就业的热情让招聘现场氛围火热。
本次招聘会以集团的人才战略为总体导向，以建立和完善集团后备人才梯队体系、提高队伍整体素质为主要目的，同时大力宣传和展现企业文化，扩大ob欧宝体育网页版的社会影响，树立良好的企业形象。
面试等侯
为提高效率，简化流程，集团招聘工作小组提前谋划、精心组织，将简历按专业线口分门别类，人力行政、工程、营销、设计等九大条线的面试同步进行，合格者进入笔试和终试，并为特别优秀的应聘者开启了绿色通道，直面高管。
应聘者正进行设计类初试
上午9点，便有应聘者陆续到达现场。在工作人员的指引下，他们集中在大会议室等候,填写《应聘者信息登记表》，观看公司宣传片。等候期间，不少应聘者在公司企业文化墙前驻足，了解集团“执念·匠心”的企业文化以及开发项目信息，浏览集团年会、员工年度旅游的照片。
“走了一圈，发现咱们公司办公环境真不错，工作人员统一着装，很正式，企业文化氛围浓厚。”应聘者尹女士对此次招聘会有着极佳的体验感，她说，“作为一家从湖南走出去的本土企业，我认为ob欧宝体育网页版有极大的发展潜力，非常愿意加入到这个集体中来。”
经过与各条线面试官及各部门分管领导的沟通面谈，最终有42名求职者进入公司候选名单。下一步，行政人事中心将结合面试官的综合评价意见确定录用名单，组织新录用人员的岗前培训。
终试
新春招聘会的圆满落幕，为集团成功引进了一批行业高素质的管理和专业人才。新人新象，优秀新生力量的加盟，定然能为集团2019年度经营目标及“双百亿”战略的实现打下坚实基础，促成集团为长沙乃至全国的城市建筑贡献出ob欧宝体育网页版力量！
